Os trabalhadores ingleses recebem os ordenados semanalmente! Mas há sempre uma razão para as coisas e os trabalhadores ingleses, membros de uma sociedade mais crítica do que a nossa, não fazem nada por acaso!
Lembrando que o 13º mês em Portugal foi criado logo depois do 25 de Abril de 1974 no governo de VASCO GONÇALVES e que nenhum governo depois do dele mexeu nisso, falava-se agora que o governo poderia vir a não pagar aos funcionários públicos o 13º mês ou subsídio de Natal. Se o fizessem, seria uma roubalheira sobre outra roubalheira.
O 13º mês é uma das mais escandalosas de todas as mentiras dos donos do poder, quer se intitulem "capitalistas" ou "socialistas", mas é justamente naquela em que os trabalhadores mais acreditam.
Eis aqui uma modesta demonstração aritmética de que nem sempre o que parece é...:
• Suponhamos que você ganha €700,00 por mês. Multiplicando-se esse salário por 12 meses, você recebe um total de €8.400,00 por um ano de doze meses. €700,00 X 12 = € 8.400,00.
• Em Dezembro, o generoso governo manda então pagar-lhe o conhecido 13º Mês. € 8.400,00 (Salário anual) + €700,00 (13º salário) = € 9.100,00 (Salário anual + o 13ºMês)
• O trabalhador vai para casa todo feliz com o "governo amigo dos trabalhadores" que mandou o patrão pagar o 13º.
• Agora veja bem o que acontece quando o trabalhador se predispõe a fazer uma simples conta que aprendeu no Ensino Fundamental:
Se o trabalhador recebe €700,00 mês e o mês tem quatro semanas, significa que ganha por semana € 175,00. € 700,00 (Salário mensal) e 4 (semanas que tem o mês) = € 175,00 (de salário semanal). O ano tem 52 semanas. Se multiplicarmos € 175,00 (Salário semanal) x 52 (Número de semanas anuais) = € 9.100,00.
• O resultado acima é o mesmo valor do Salário anual + o 13º salário.
Surpresa, surpresa? Onde está, portanto, o 13º Salário?
• A explicação é simples, embora os nossos conhecidos líderes nunca se tenham dado conta desse simples facto. A resposta é que o governo, que faz as leis, lhe rouba uma parte do salário durante todo o ano, pela simples razão de que há meses com 30 dias, outros com 31 e também meses com quatro ou cinco semanas (ainda assim, apesar de cinco semanas o governo só manda o patrão pagar quatro semanas) o salário é o mesmo tenha o mês 30 ou 31 dias, quatro ou cinco semanas.
• No final do ano o generoso governo presenteia o trabalhador com um 13º salário, cujo dinheiro saiu do próprio trabalhador. Se o governo retirasse o 13º salário ou subsídio de natal dos trabalhadores da função pública, o roubo seria duplo.
• Conclusão:
Os Trabalhadores recebem o que já trabalharam e não um adicional... 13º NÃO É PRÊMIO, NEM GENTILEZA, NEM CONCESSÃO. É SIMPLES PAGAMENTO PELO TEMPO TRABALHADO NO ANO!
E EU QUE NUNCA TINHA PENSADO NISSO ...
(De: Leonel Fonseca – Bulletin from the cause: Portugal governado por Incompetentes). Publicado no blog “A Tasca do Tijoao)
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